4. Governance und Compliance

Für HOCH Health Ostschweiz ist eine transparente, verantwortungsvolle und effiziente Unternehmensführung zentral. Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit des Unternehmens ist die Voraussetzung, um der Region weiterhin hochwertige Gesundheitsdienstleistungen zur Verfügung zu stellen. Die Einhaltung von Gesetzen und Normen, sei es bezüglich Steuerangelegenheiten oder der Offenlegung von staatlicher Unterstützung, ist Teil der Corporate Governance.

4.1 Wirtschaftliche Leistung

Die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit von HOCH Health Ostschweiz bildet eine zentrale Grundlage für nachhaltiges Wachstum, langfristige Wertschöpfung sowie selbstfinanzierbare Investitionen. Durch eine stabile und verantwortungsbewusste Finanzstrategie stärkt die Organisation die wirtschaftliche Resilienz und sichert ihre eigene Zukunftsfähigkeit. Die finanziellen Ergebnisse werden transparent dokumentiert und regelmässig an die relevanten Führungsgremien kommuniziert. Dies gewährleistet eine faktenbasierte Entscheidungsfindung und fördert das Vertrauen der Stakeholder.

Derzeit erfolgen keine Gewinnausschüttungen. Sollte HOCH Health Ostschweiz zukünftig Gewinne ausschütten, erfolgt dies in Übereinstimmung mit den geltenden regulatorischen Vorgaben. Alle relevanten Informationen hierzu werden im Geschäftsbericht detailliert offengelegt. Die Mittelverwendung orientiert sich konsequent an den langfristigen wirtschaftlichen Zielen. Durch eine vorausschauende und verantwortungsbewusste finanzielle Steuerung leistet HOCH Health Ostschweiz einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung. Dies geschieht unter anderem durch die Sicherung von Arbeitsplätzen und die Förderung von Innovationen.

4.2 Steuerstrategie

HOCH Health Ostschweiz verfolgt eine verantwortungsvolle Steuerstrategie, die auf den Prinzipien der Steuertransparenz, der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und einer fairen Besteuerung basiert. HOCH Health Ostschweiz verpflichtet sich, alle steuerlichen Verpflichtungen gewissenhaft, gesetzeskonform und zeitgerecht zu erfüllen. Steuerzahlungen erfolgen fair und im Einklang mit den wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens. Die Steuerstrategie entspricht den gesetzlichen Vorgaben sowie den Erwartungen der Stakeholder an eine ethische Unternehmensführung. Durch klare interne Richtlinien und eine enge Zusammenarbeit mit den Steuerbehörden wird eine transparente und regelkonforme Steuerpolitik sichergestellt.

Im Fokus: Informationssicherheit

Das Departement IT hat erneut die Rezertifizierung von ISO 27001 erreicht. Diese Zertifizierung dient als Grundlage des ISMS (Information Security Management System). Das ISMS ist ein umfassendes Framework, das dabei unterstützt, die Informationssicherheit zu planen, zu implementieren, zu überwachen und kontinuierlich zu verbessern. Es umfasst Richtlinien, Verfahren, Prozesse und Technologien, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen zu gewährleisten und die Risiken zu minimieren.

4.3 Finanzielle Unterstützung durch die Regierung

HOCH Health Ostschweiz legt höchsten Wert auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit bei der Inanspruchnahme staatlicher Unterstützung. Sämtliche Subventionen oder staatliche Hilfen, insbesondere für gemeinwirtschaftliche Leistungen (GWL), werden gemäss den Anforderungen von Swiss GAAP FER 28 offengelegt und im Geschäftsbericht detailliert ausgewiesen. Durch den verantwortungsbewussten Einsatz staatlicher Fördermittel trägt HOCH Health Ostschweiz zur wirtschaftlichen Stabilität und zur Erreichung nachhaltiger Entwicklungsziele bei. Gleichzeitig wird sichergestellt, dass die erhaltenen Mittel zweckgebunden verwendet und effizient eingesetzt werden.

Mitarbeitende